L’insertion professionnelle des réfugié-e-s : une nécessité qui rencontre des obstacles
Depuis 2015, c’est plus d’un million d’individus fuyant la guerre et les persécutions qui sont venus chercher l’asile en Europe. Dans un contexte d’incertitude économique et de montée des extrémismes, l’insertion professionnelle est un enjeu majeur pour leur intégration. Dans cette note d’analyse, POUR LA SOLIDARITÉ se penche sur les politiques européennes et nationales en la matière.
Face à ce défi économique, démographique et social, l’Union européenne cherche à apporter une réponse commune tandis que les États membres se divisent. Alors que certains ouvrent leurs frontières et construisent des programmes d’intégration, d’autres se refusent à accueillir des réfugié-e-s et entament des politiques répressives.
Clé de voûte d’une insertion possible, l’intégration des réfugié-e-s sur le marché du travail rencontre de multiples obstacles : compétences linguistiques, reconnaissances des diplômes, discriminations à l’embauche… Pourtant, le Vieux continent pourrait profiter de cet afflux de travailleurs bien souvent jeunes et diplômés qui peuvent eux aussi participer à l’économie de leur pays d’accueil.
