On entend très souvent parler de « l'égalité hommes-femmes ». S'il est évident que les mentalités évoluent et que les femmes tendent à occuper une place de plus en plus semblable à celle des hommes dans la sphère professionnelle, qu'en est-il de cette « égalité » au sein de la sphère privée ?

Du reste, peut-on réellement parler d' « égalité » entre les hommes et les femmes dans la vie professionnelle ? Quels sont les enjeux relatifs à cette fameuse égalité et quels sont les outils mis en place, au niveau européen, pour y parvenir ? Ce working paper entend avancer des pistes de réponses pour chacune de ces questions. Si vous souhaitez en savoir davantage, nous vous invitons à consulter également notre cahier « Femmes et villes : que fait l'Europe ? Bilan et perspective ».