À l'heure où le débat sur l'instauration d'un parcours d'intégration s'inspirant de l'inburgering flamand anime la scène politique en Belgique francophone, il est nécessaire et fort utile de faire le point sur la situation à Bruxelles et en Wallonie. Et si des politiques étaient déjà menées par les pouvoirs publics pour faciliter cette intégration ? Et si des associations et des entreprises étaient déjà actives dans ce domaine ? Y a-t-il un décalage entre la réalité et les débats politico-médiatiques ?

Dans un nouveau Cahier « Les primo-arrivants face à l'emploi en Wallonie et à Bruxelles », le Think Tank européen Pour la Solidarité répond à ces questions et, bonnes pratiques à l'appui, analyse l'intégration des personnes primo-arrivantes sous l'angle de leur accès au marché du travail et de la lutte contre le travail illégal.

L'emploi joue en effet un rôle décisif dans le processus d'intégration des primo-arrivants. Or, il ressort clairement de cette étude que les primo-arrivants ne sont pas tous égaux en termes d'accès au marché du travail légal : emplois à temps partiel, discriminations à l'embauche, confinement dans certains secteurs, etc.

L'étude de Pour la Solidarité dresse donc un état des lieux des politiques européennes, fédérales, communautaires, régionales et communales et des pratiques des associations et des entreprises relatives aux facteurs d'intégration socioéconomique encore trop peu mis en avant dans les discussions actuelles.

Enfin, ce Cahier débouche sur une série de recommandations très concrètes. Le Think Tank a en effet identifié des éléments dont les pouvoirs publics bruxellois et wallons pourront tenir compte dans leurs débats pour l'élaboration d'un parcours d'intégration.