À la suite du projet Brux'Elles mené en 2017 et ayant permis la construction d'un outil d'empowerment individuel et professionel permettant de contrer l'intériorisation des discriminations, le projet Brux'ALL entend former différentes associations de terrain afin qu'elles puissent proposer cet outil à leur public.

Ce début d'année commence fort par une série de deux jours de formations :

• La formation sur le mentorat vers l'emploi, donnée par Françoise Kemajou et Marie Garbar du think & do tank POUR LA SOLIDARITÉ, a eu lieu le 29 janvier 2018. Une quinzaine de participant-e-s ont pu aborder les aspects théoriques de la mise en place de relations mentorales entre leur public et des salarié-e-s d'entreprise, tout en consacrant l'après-midi à des exercices plus pratiques et ludiques.
• La formation sur l'atelier d'empowerment, dispensée par l'association AWSA-Be, a eu lieu le 5 février 2018. De nombreuses activités d'animation seront proposées, permettant de redonner confiance et estime de soi.

Et pour la suite ? Le printemps verra la mise en oeuvre concrète d'un atelier d'empowerment donné par chaque partenaire, parallèlement au mentorat d'environ 10 membres de chaque structure.