Le projet Circular HRM est un projet co-financé par le programme européen Erasmus +, visant à développer un programme de formation qui permettrait de s’inspirer des principes de l’économie circulaire pour développer un modèle innovant et régénératif de gestion des ressources humaines en entreprise.  

Afin de clarifier et de définir à quels besoins et à quels manques de la gestion traditionnelle des ressources humaines l’économie circulaire peut apporter des réponses et des pratiques efficaces, PLS a réalisé une étude publiée en décembre 2019. Cette étude est disponible en téléchargement gratuit ici.

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Ce projet est mené par PLS et rassemble 7 autres partenaires européens, en Belgique, Italie, Espagne, Irlande Lituanie et Macédoine du Nord.