Risques de radicalisation et médiation sociale : YARIM Projet Le projet YARIM - Youth And Religion In social Mediation - ambitionne de développer des solutions innovantes au profit des acteurs de la jeunesse a Lire la suite de Risques de radicalisation et médiation sociale : YARIM
Brux'ALL accompagne les associations vers la diversité Dès 2018, un vaste public de personnes susceptibles d’être victimes de discriminations face à l’emploi (genre, origine, âge, orientation sexuelle, Lire la suite de Brux'ALL accompagne les associations vers la diversité
Accompagner vers la diversité : Brux'All Projet À la suite du projet Brux'Elles coordonné par le think & do tank POUR LA SOLIDARITÉ - PLS de 2016 à 2017, le Gouvernement bruxellois a Lire la suite de Accompagner vers la diversité : Brux'All
Ne demandons pas l'égalité... Exigeons-la ! Newsletter Diversité 10/2017 #BalanceTonPorc, #MeToo, #MoiAussi, les hashtags pleuvent sur Facebook et Twitter et la parole se libère : des milliers de femmes déclarent avoir s Lire la suite de Ne demandons pas l'égalité... Exigeons-la ! Newsletter Diversité 10/2017
Lutte contre l'intériorisation des discriminations : retour sur la conférence finale Brux'Elles Après une collaboration fructueuse d'un an menée de l'automne 2016 à 2017, la conférence du 29 septembre dernier est venue clôturer le projet B Lire la suite de Lutte contre l'intériorisation des discriminations : retour sur la conférence finale Brux'Elles
Discrimination à l’embauche : l’ennemi intérieur - Article Alter échos Dans un article du 27 septembre 2017, le magazine en ligne Alter échos présente le projet Brux'Elles visant à lutter contre l’intériorisa Lire la suite de Discrimination à l’embauche : l’ennemi intérieur - Article Alter échos
Laissez place à l'empowerment - Newsletter Diversité 06/2017 Fin juillet doit se tenir à Paris le festival afroféministe Nyansapo, qui s’est trouvé récemment au cœur d’une polémique reprise à la fois par des Lire la suite de Laissez place à l'empowerment - Newsletter Diversité 06/2017
Intériorisation de la discrimination & emploi : conférence finale du projet Brux'Elles À vos agendas ! Lire la suite de Intériorisation de la discrimination & emploi : conférence finale du projet Brux'Elles
À l'embauche, les femmes immigrées s'autodiscriminent - Brux'Elles dans La Libre L'intériorisation de la discrimination lors de la recherche d'un emploi est un problème réel méconnu. Lire la suite de À l'embauche, les femmes immigrées s'autodiscriminent - Brux'Elles dans La Libre
Se mobiliser pour les droits des femmes à toutes les échelles ! Newsletter Diversité 03/2017 Le 21 janvier dernier, au lendemain de l'investiture de Donald Trump, des centaines de milliers de femmes ont défilé pour la Women’s March dans les Lire la suite de Se mobiliser pour les droits des femmes à toutes les échelles ! Newsletter Diversité 03/2017
Pour l'intégration en apprentissage des jeunes vulnérables En Europe, les jeunes vulnérables, « ni à l'emploi, ni aux études, ni en formation » (NEET), en décrochage scolaire et rencontrant des difficultés Lire la suite de Pour l'intégration en apprentissage des jeunes vulnérables
Vers un marché de l'emploi plus respectueux ! Newsletter Diversité 11/2016 Depuis le début de la crise économique en 2008, le chômage a bondi atteignant en septembre 2016 un taux de 8,5% dans l'Union européenne. Lire la suite de Vers un marché de l'emploi plus respectueux ! Newsletter Diversité 11/2016