[Formation] Une gestion circulaire des ressources humaines - Modèle, mise en oeuvre et perspectives

Monday, 15 November 2021 to Friday, 7 January 2022

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Extraire, fabriquer, utiliser, jeter : la formule sur laquelle est basée notre économie actuelle a des effets délétères sur la gestion de l’humain au travail. À l’inverse, l’économie circulaire vise à limiter le gaspillage des ressources et à promouvoir une gestion plus durable de celles-ci. Ses principes peuvent aussi être appliqués à la gestion des ressources humaines, comme le propose le modèle « Circular HRM » développé dans le cadre d’un projet européen Erasmus+. Saisissez l’opportunité de le découvrir et de vous familiariser à sa mise en application à l’occasion de quatre ateliers formatifs. Participation gratuite, mais sur inscription.

L’économie circulaire constitue un des principaux leviers du Pacte vert pour l’Europe, le programme de croissance durable de l’Union européenne. Depuis deux ans, le projet « Circular HRM », piloté par POUR LA SOLIDARITÉ-PLS et mené avec sept autres partenaires européens, explore l’applicabilité des principes de l’économie circulaire à la gestion des ressources humaines. Cofinancé par la Commission européenne dans le cadre programme Erasmus+, ce projet a abouti à un modèle de « gestion circulaire des ressources humaines » en sept principes ainsi qu’à un parcours formatif destiné aux professionnel·le·s des ressources humaines. Son ambition : amener ces derniers à inscrire leurs pratiques RH dans une dynamique de durabilité en s’inspirant de l’économie circulaire.

PROGRAMME

15 novembre 2021 : Session d’ouverture et Présentation du modèle « Circular HRM » (en ligne, 15h à 17h)
25 novembre 2021 : Travaux d'un premier demi-groupe (en présentiel, 9h à 12h)
2 décembre 2021 : Travaux du second demi-groupe (en présentiel, 9h à 12h)
7 décembre 2021 : Travaux en plénière (en présentiel, 9h à 14h)
11 janvier 2022 : Session de suivi (en ligne, 15h à 17h)

Chaque participant·e bénéficiera ainsi d'une douzaine d'heures de formation, réparties en quatre sessions (participation soit le 25/11/2021, soit le 2/12/2021 aux travaux en demi-groupes). Les sessions en présentiel se tiendront chez Bruxelles Environnement (site de Tour & Taxis) que nous remercions pour leur accueil. Le programme sera co-animé par Nathalie Pennewaert (L&D Specialist, coach certifiée, formatrice chez Formeville) et Caroline De Bie (Communication Expert).

Inscription gratuite - prolongation jusqu'au 30 octobre 2021 - via ce formulaire d'inscription uniquement (places limitées).

Ce programme est le fruit d’une collaboration entre POUR LA SOLIDARITÉ-PLS, HR Square, Formeville, Bruxelles Environnement. Le projet Circular HRM est cofinancé par le programme Erasmus+ de l'Union européenne.