L'objectif de la première production intellectuelle était de développer, en collaboration avec les travailleur.se.s sociaux·les, la structure d'un outil simple et universel pouvant être utilisé dans le travail avec les jeunes : un prototype de jeu urbain pour encourager les filles et les jeunes femmes à essayer des professions dominées par les hommes et ainsi améliorer leur situation sur le marché du travail.

Les dernières données publiées par Eurostat montrent que les femmes en Europe sont encore largement surreprésentées dans des professions considérées comme « féminines », telles que la garde d'enfants, les soins infirmiers, l'enseignement, etc. En revanche, les femmes ne représentent que 1% des travailleur·se·s de la construction et sont également sous-représentées dans des métiers tels que la mécanique, l'électricité et la conduite de camion. De plus, l'industrie des sciences et technologies reste dominée par les hommes, avec seulement 16% des travailleur·se·s en intelligence artificielle étant des femmes dans l'UE et le Royaume-Uni.

La sous-représentation des femmes dans divers domaines et la division rigide des rôles qui existe dans nos sociétés se reflète également dans le fait qu'en 2021, deux tiers des employé·e·s européen·ne·s étaient sous la direction de patrons masculins (EWCTS 2021), tandis qu'une étude récente menée par l'Université de Zurich a révélé que les hommes ont tendance à quitter les professions où les femmes deviennent plus nombreuses. Les résultats de l'étude suggèrent que la ségrégation professionnelle n'est pas seulement due aux caractéristiques professionnelles liées au genre, mais aussi au fait que les hommes (et les femmes) évitent consciemment ou inconsciemment de travailler dans des emplois mixtes.

Il est crucial que les femmes continuent de se diversifier dans de nouvelles professions pour améliorer leur position sur le marché du travail, gagner une plus grande indépendance économique et créer plus d'opportunités pour les générations futures. JOIN THE GAME soutient cet effort grâce à un cadre innovant : un jeu urbain qui met en avant les réalisations de femmes ayant connu un grand succès dans leur vie professionnelle. En outre, le jeu est accompagné d'une Antisèche pour créer des ESPACES SÛRS propices à l'expérimentation de nouvelles choses. Les résultats sont disponibles en anglais, croate, espagnol, français, et polonais.

Dans les prochaines étapes, le partenariat se concentrera sur le développement d'instructions de jeu pour permettre une plus grande personnalisation de l'expérience afin de répondre aux besoins des différents groupes de joueur·se·s. La boîte à outils du jeu sera également améliorée en fournissant des informations plus détaillées sur les rôles et responsabilités de l'animateur·rice du jeu. De plus, du matériel audiovisuel sera créé pour présenter les expériences de femmes dans des professions ou des postes à prédominance masculine.