En Belgique, 1 femme sur 3 est victime de violences conjugales. Cela signifie que chaque employeur a été, est ou sera en contact avec une employée confrontée à ce type de violence. Celles-ci, si elles sont subies dans la sphère intime, entraînent des répercussions sur la vie professionnelle de la victime : burn-out, absentéisme, stress, accidents du travail, manque de concentration, etc. qui peuvent mener à une exclusion du marché de l’emploi. Or le maintien à l’emploi des femmes confrontées aux violences conjugales est primordial à leur émancipation.

Le lieu de travail est d’ailleurs mentionné dans Le Plan d’Action National de Lutte contre les violences basées sur le genre 2021-2025 : soutenir les victimes de violence et de harcèlement dans le monde du travail, par le biais de formations, de sensibilisations et de séances d’information.

C’est dans ce cadre que s’est développé le réseau CEASE, coordonné par le think & do européen Pour La Solidarité et soutenu par Equal Brussels.

CEASE, un réseau d’employeur.euses engagé.e.s dans la lutte contre les violences entre partenaires

On passe la moitié de notre vie au travail. Statistiquement, une femme sur trois dans l'ensemble de sa vie rencontre ou est confrontée à des violences physiques ou psychologiques entre partenaires ou autres. Et donc il nous semblait normal que les entreprises s'inquiètent et prennent ce fléau à bras le corps  Françoise Kemajou, administratrice déléguée de POUR LA SOLIDARITÉ-PLS, coordinateur du réseau.

En signant, la charte de CEASE, les structures employeuses membres du réseau s’engagent à sensibiliser leur personnel aux violences entre partenaires, à former les personnes ressources, à promouvoir un environnement bienveillant à l’écoute des collaboratrices confrontées aux  violences, et à les orienter vers des associations spécialisées.

Afin de pouvoir mettre en place ces actions, le réseau CEASE propose à ses membres des outils de sensibilisation, dont un guide pratique et des affiches, une formation, un e-learning et un accompagnement personnalisé. Aujourd’hui, CEASE compte une trentaine de membres, parmi lesquels des entreprises, des associations et des communes bruxelloises. Le réseau a pour ambition de doubler son nombre de membres d’ici 2025 et de, pourquoi pas, provoquer la création d'un réseau européen.

Iels font partie du réseau :