L'âge et la reconnaissance du diplôme peuvent être deux freins dans la recherche d'emploi. L'âge car les travailleur·euse·s considéré·e·s "âgé·e·s" souffrent encore de stéréotypes les concernant, et parce que les efforts fournis par l'Union européenne et ses États membres en matière d'emploi sont souvent dirigés vers les jeunes. La reconnaissance de diplôme car elle n'est pas uniformisée au niveau européen et les procédures d'équivalence de diplômes restent lourdes et coûteuses pour les personnes les effectuant. 

Dans cette brochure, PLS fait un tour d'horizon des politiques, statistiques et bonnes pratiques concernant l'emploi de personnes de 45 ans et plus, et de personnes ayant un diplôme non reconnu dans quatre pays de l'Union européenne : la Belgique (avec un focus sur la Région de Bruxelles-Capitale), la France, l'Allemagne et la Suède. Certains exemples repris dans cette brochure peuvent être des sources d'inspiration afin d'améliorer la situation des chercheur·euse·s d'emploi rencontrant l'un de ces deux obstacles.

La publication de cette brochure s'inscrit dans cadre du projet Route 45+. Financé par Bruxelles Économie et Emploi, Route 45+ s'étend sur un an et vise à favoriser l'insertion des 45+ ayant un diplôme non reconnu en Belgique. Un trajet innovant d'insertion socioprofessionnelle est en cours de construction en ce moment dans les locaux de PLS et sera testé dès fin mars avec 10 personnes volontaires. 

Avec le soutien de Bruxelles Économie & Emploi et de la COCOF